กลุ่มธุรกิจ Efin สร้างทีมเข้มแข็งผ่านกิจกรรม “Team building” ดึง “efins” เชื่อมเป้าหมายสู่องค์กรยั่งยืน

นายพรเลิศ เตชะรัตโนภาส ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ออนไลน์แอสเซ็ท จำกัด หรือ กลุ่มธุรกิจ Efin ผู้นำสื่อออนไลน์ ทางด้านข้อมูลข่าวสารการลงทุนของไทย นำทัพผู้บริหารและพนักงานชาว efin ร่วมกิจกรรม “Team building”  มุ่งเป้าสร้างความสามัคคีขององค์กร ตาม Core value  “efins” ณ โรงแรม เดอะ บาซาร์ แบงค็อก  รัชดาภิเษก เมื่อวัน 6 กรกฎาคม 2567

ซีอีโอกล่าวเสริมถึงความสำคัญของกิจกรรม “Team Building”  เน้นการที่จะให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนนั้น จำเป็นต้องอาศัยความพยายามและความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในองค์กร การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม การเสริมสร้างความไว้วางใจ และการพัฒนาทักษะต่างๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนในอนาคต

Efin มุ่งเน้นการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยใช้ Core Value 5 ประการ ได้แก่
•    Empathy เอาใจใส่ซึ่งกันและกัน ส่งมอบบริการด้วยความน่าเชื่อถือ ไว้วางใจ โปร่งใสและมีจรรยาบรรณ
•    Focus มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมาย สร้างแรงจูงใจรวมทั้งการแสวงหาวิธีการต่างๆ ที่นำไปสู่ความสำเร็จ
•    Innovative สร้างสรรค์นวัตกรรม กล้าคิด กล้าลงมือทำและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาพัฒนากับการทำงาน
•    Noble มีคุณธรรม มีจริยธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต มีความรับผิดชอบ
•    Synergy ร่วมใจสามัคคี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย

วันที่ 09 กรกฎาคม 2567