PRTR เคาะปันผล 0.30 บาท ลุยปั้น New S-Curve ย้ำผู้นำ HR Solutions ภูมิภาค

PRTR เคาะปันผล 0.30 บาท ลุยปั้น New S-Curve ย้ำผู้นำ HR Solutions ภูมิภาค

บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ PRTR โดย นายนิพนธ์ บุญเดชานันทน์ (ที่ 6 จากซ้าย) รักษาการประธานกรรมการ และนางสาวริศรา เจริญพานิช (ที่ 5 จากซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยคณะกรรมการบริษัท จัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ณ สำนักงานใหญ่ PRTR อาคารอิตัลไทยทาวเวอร์ เมื่อเร็ว ๆ นี้ โดยที่ประชุมผู้ถือหุ้นมีมติอนุมัติทุกวาระตามที่คณะกรรมการเสนอ และอนุมัติการจ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานปี 2568 ในอัตราหุ้นละ 0.30 บาท สำหรับจำนวนหุ้นทั้งสิ้น 600,000,000 หุ้น รวมเป็นเงินปันผลทั้งสิ้น 180,000,000 บาท หรือคิดเป็นอัตราการจ่ายปันผล 71.5% ของกําไรสุทธิของงบการเงินเฉพาะกิจการ หลังหักเงินสำรองตามกฎหมาย สะท้อนถึงความแข็งแกร่งของกระแสเงินสดและนโยบายการจ่ายผลตอบแทนผู้ถือหุ้นอย่างสม่ำเสมอ โดยกำหนดจ่ายเงินปันผลในวันที่ 20 พฤษภาคม 2569

พร้อมกันนี้ บริษัทได้นำเสนอทิศทางธุรกิจปี 2569 เดินหน้าสู่การเติบโตเชิงรุก โดยยังคงต่อยอดธุรกิจหลักด้านการให้บริการจัดจ้างพนักงาน (Outsourcing) ซึ่งเป็นฐานรายได้ที่มั่นคงควบคู่การยกระดับธุรกิจสรรหาพนักงาน (Recruitment) ผ่านการนำ AI และ Automation มาเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน พร้อมเร่งสร้าง New S-curve จากธุรกิจใหม่ โดยเฉพาะแพลตฟอร์ม HR Tech “PINNO” และธุรกิจฝึกอบรมแบบออนไลน์และออฟไลน์ (Integrated Learning Services) ภายใต้แบรนด์ “The Blacksmith” ที่จะเป็น New S-Curve ของบริษัท ขณะเดียวกัน บริษัทเดินหน้ากลยุทธ์ M&A ตั้งเป้าปีละ 1-2 ดีล เพื่อขยายพอร์ตบริการและสร้าง Synergy จากฐานลูกค้าเดิม สนับสนุนแผนเติบโต 3 ปี (2569–2571) มุ่งสู่รายได้ระดับ 10,000 ล้านบาท และผลักดันกำไรสุทธิเติบโตเฉลี่ย (CAGR) ราว 16% แตะระดับ 340–360 ล้านบาท ควบคู่การดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนภายใต้หลัก ESG